Energage
Energage Mitarbeiter-Engagement-Plattform kombiniert HR Technologie, zuverlässige Erkenntnisse und fachmännisch Ihren Arbeitsplatz zu verwandeln.
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Extrahieren von Daten nach Excel
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Belohnungsprogramm
Selbsteinschätzung
Soziale Anerkennung
Solicit Gruppe Feedback
Talent Analytics
WYSIWYG-Umfrage-Editor
Arbeitsplatz Analytics
Scorecard-Management
Scorecarding
Alternativen zu Energage
Getfeedback
GetFeedback ist ein Softwaresystem, die Benutzer, indem die Kunden-Umfragen nimmt Feedback von Kunden erhalten kann, nachdem sie ihr Produkt oder eine Dienstleistung zu erhalten. GetFeedback
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15Five
Bezahlt
15Five Software erhöht die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter durch kontinuierliche Fragen und beginnen, die richtigen Gespräche zu fragen.
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Pomello
Frei
Verwendet Trello um Ihre Aufgaben zu organisieren. Dies bedeutet, dass alle zusätzlichen Güte, dass Trello zu bieten hat.
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GamEffective
Gameffective des Unternehmen gamification SAAS-Plattform zu beschleunigen Vertrieb, Kundenservice und Mitarbeiterschulung reiche Spiel Erzählungen mit und No-Code-Integration
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Kudos
Kudos ist die einfache und leicht zu bedienen Mitarbeiter Erkennungs-Software, dass Verstärkt das Engagement der Mitarbeiter und die Kommunikation im Team.
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Engagedly
Eingreifend ist eine gute Möglichkeit, das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Es hilft auch bei der Leistungsbeurteilung und 360-Grad-Feedback. Es ist einfach und leicht zu bedienen.
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HighGround
Kazoo ist eine HR-Software-Lösung, das Engagement der Mitarbeiter kombiniert, Performance Management, die Anerkennung und Belohnungen, Mitarbeiter Vermessung, Feedback und mehr.
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Fond
Unsere Mitarbeiter-Engagement-Plattform hilft Unternehmen erhöhen Mitarbeiter Glück mit Anerkennung, Belohnung, Vergünstigungen und Erhebungsprogramme Wirkung zu maximieren.
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Limeade
Limeade ist ein Software-Unternehmen, das die Mitarbeiter Erfahrung erhöht und die großen Plätze zu Arbeit hilft zu bauen.
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SocialChorus
Die SocialChorus Belegschaft Kommunikationsplattform bietet einen Ort zu planen, zu erstellen, veröffentlichen und zu messen Mitarbeiterkommunikation. Geben Sie Ihren Mitarbeitern
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