Community

Peter Block macht ein starkes Argument für die Bedeutung der Gemeinschaft in seinem Buch gehören. Der Autor behauptet, dass viele Menschen eine Verbindung zu etwas, das größer ist als sie selbst fehlen, und dass das Fehlen von Gemeinschafts Blättern ihnen ausgelassen zu fühlen. Als Ergebnis verschlechtern Beziehungen in der Gemeinschaft. Block schlägt vor, ein neues Paradigma muss entstehen, wenn fragmentierte Gemeinden erholen wollen. Mit Modellen von erfolgreichen Gemeinden, legt der Autor einen Plan, der von beiden täglichen Bürger und Führer umgesetzt werden können. Seine Vision von Gemeinschaft erstreckt sich nicht nur auf geografische Orte, an denen Menschen in der Nähe leben. Es umfasst auch Dinge wie am Arbeitsplatz. Ein Gefühl der Gemeinschaft am Arbeitsplatz kann das Wachstum und die Entwicklung des Mitarbeiters fördern. Das Ziel der Gemeinschaft ist es, die Idee von sechs wichtigen Gespräche voranzubringen, die stattfinden, um für die Gemeinden nehmen müssen, wachsen und gedeihen. Diese Gespräche decken mehrere Aspekte der Gemeinschaftsbildung, und sie sogar Adresse, wie die Gestaltung von physischen Strukturen und Treffpunkten können Personen mit einem Sinn machen, dass sie gehören. Dieses Buch macht einen guten Job eine der Gesellschaft am meisten drängenden Probleme anzugehen: Wie Menschen ihre Selbstwertgefühl erhalten, während ein Teil eines größeren Ganzen zu werden. Block geht über die Standard-Kastanie der Teamarbeit legitime Aktionspläne zur Verfügung zu stellen. Manche haben argumentiert, dass das Buch langweilig ist und enthält sehr wenig Substanz. Es wird auch festgestellt, dass einige der Informationen im Buch vorgesehen sind veraltet.